Cosa è l’EIT Digital
EIT Digital, l’ecosistema paneuropeo di innovazione digitale finanziato dall’Unione Europea, cerca membri indipendenti che facciano parte del Supervisory Board. La scadenza per la presentazione delle candidature è fissata al 1 aprile 2024, ore 17:00 CEST (Brussels time).
EIT Digital supporta la creazione e la definizione di un’Europa digitale competitiva che sia inclusiva, equa e sostenibile e miri ad avere un impatto globale attraverso l’innovazione europea alimentata dal talento imprenditoriale e dalla tecnologia digitale. Dell’ecosistema fanno parte le migliori aziende, PMI, start-up, università e istituti di ricerca europei, in cui studenti, ricercatori, ingegneri, sviluppatori aziendali e investitori affrontano la tecnologia, il talento , competenze, esigenze imprenditoriali e di capitale dell’imprenditorialità digitale.
L’ecosistema contribuisce allo sviluppo della prossima generazione di iniziative digitali, prodotti e servizi digitali e alleva talenti imprenditoriali digitali, aiutando le aziende e gli imprenditori a essere alla frontiera dell’innovazione digitale fornendo loro tecnologia, talento e supporto alla crescita.
Supervisory Board dell’EIT Digital
Il Supervisory Board ha una funzione di vigilanza e non operativa, supervisionando le attività dell’EIT Digital e monitorando la definizione, approvazione e adempimento dell’Agenda Strategica per l’Innovazione. Nomina l’Amministratore Delegato e i membri del Comitato di Gestione (MC), supervisiona il loro lavoro e discute e approva le decisioni strategiche che guidano l’organizzazione, sviluppate e proposte dal MC. È eletto dall’Assemblea Generale e sarà composto da rappresentanti dei Partner e da cinque membri del consiglio indipendenti con competenze ed esperienze complementari.
Per quanto riguarda l’organizzazione delle attività, il Consiglio di Sorveglianza si riunisce quattro volte all’anno virtualmente o in presenza. Inoltre, possono essere svolti lavori su argomenti specifici.
I membri del Consiglio di Sorveglianza sono nominati per un mandato di due anni, rinnovabile due volte dall’Assemblea Generale (quindi un massimo di 6 anni).
Il Consiglio di Sorveglianza di EIT Digital deve essere diversificato, non solo in termini di esperienza e background professionale, ma anche in termini di diffusione geografica, collegamento generazionale e genere.
Profilo dei candidati
I candidati dovrebbero avere le seguenti caratteristiche:
- comprovata esperienza nel settore digitale in Europa, idealmente con una forte dimensione internazionale e una rete rilevante; preferibilmente con esperienza nel consiglio di amministrazione;
- passione per l’innovazione e l’imprenditorialità, nonché volontà e motivazione per diventare un forte ambasciatore di EIT Digital;
- non avere direttamente o indirettamente interessi verso un membro e non agisce per un membro;
- ottime capacità di comunicazione in inglese.
Inoltre, al fine di avere un background diversificato nel Supervisory Board, i candidati devono avere uno o più dei seguenti background:
- credibilità dell’innovazione: persone che hanno esperienza nell’innovazione e nella tecnologia digitale, considerate di prim’ordine nella comunità della tecnologia profonda digitale;
- esperienza come leader nella crescita commerciale: ciò significa avere creato, guidato e ampliato le imprese digitali a livello internazionale;
- formazione imprenditoriale: esperienza nell’istruzione superiore digitale;
- competenze finanziarie e di raccolta fondi: venture capitalist/investitori/banche di investimento nel settore digitale, comprese start-up o persone fisiche con esperienza nella gestione finanziaria con uno dei principali attori del settore.
Come inoltrare la candidatura
Per presentare la propria candidatura è necessario inviare il proprio CV e una lettera di presentazione che spieghi la propria motivazione ed evidenzi la qualità della candidatura all’indirizzo sb_recruit@eitdigital.eu
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